Меня уже не раз спрашивали, как это работать в Канаде и как вообще программистам работается там. Ну если честно, то по разному. Все зависит от компании и везде относятся к работе и к сотрудникам по разному. Но даже в самой плохой фирме, где я работал, к программистам относились очень хорошо. Здесь действительно культура работы очень сильно отличается.
Мне кажется, что в Канаде на много проще найти интересную работу. В России в основном нужны программисты 1C, потому что большинство просто торгует и интересные проекты встречаются не так часто. Здесь же можно найти работу в мировой компании или даже в небольшой фирме, но работать над реально значимыми проектами. В России тоже есть интересные проекты, но мне кажется, что на много меньше таких.
Ходит слух, что в Канаде программисты просто елозят мышками по коврикам и получают за это огромные деньги. Скажу так, это наполовину правда. Примерно половина программистов елозят мышками только потому, что они больше ничего и не умеют.
В Канаде мали хороших программистов. Klick (где я пока работаю) постоянно ищет программистов и каждый день трестирует от двух до четырех человек, но реально сдает тест только пару человек в месяц. Ну а из тех, кто сдает тест, реально хорошими программистами оказывается не более половины.
И хорошие программисты работают, реально что-то делают. Абсолютно нулевые сидят и касаются мышки только 10-15 минут в день, а о наличии клавиатуры вообще наверно не знают. Один из таких сидит сзади меня. И слабые программисты все равно очень часто находят работу и работают потому, что у компаний часто выбора нет. Не знаю, сколько они получают, но почему-то мне кажется, что не много.
Те же кто реально пашет и дает результат, те растут достаточно быстро в финансовом плане. Я за четыре года вырос с самого низа программистской цепочки Application Developer до Technical Arcitect, а зарплата выросла очень и очень сильно.
Так что если ваша задача ничего не делать и получать деньги, то ее в Канаде можно осуществить, если ваши запросы низкие. Если же запросите много денег за безделие, то тут же дадут под зад.
Теперь по поводу самой обстановки на работе. Работодатели любят своих подчиненных любого уровня. Бесплатное кофе, напитки, перекусы на рабочем месте - это все мелочи, которые существуют у большинства. Каждая компания старается развлекать свой персонал по своему.
Очень часто устраиваются на работе корпоративы, где можно пить за счет компании до состояния вытрезвителя, катают на катерах, устраивают выезды на базы отдыха или парки.
Конечно же в каждой компании выезды на отдыха делаются по разному. Слышал, что в некоторых могут посадить на корабль, дать по талончику на бесплатный бакал вина или пиво, и два часа катают по озеру Онтарио. В нашей компании в прошлом году вывозили на кораблике в озеро Онтарио и никаких ограничений в выпивке не было. Помимо выпивки была отличная еда и танцы до упаду. В конце поездки с корабля снимали несколько упавших тел и скорей всего не от танцев.
Помимо редких праздников на работе могу часто устраивать и посто вечеринки. В предыдущей компании по пятницам босс оплачивал всем обед, в нынешней компании по средам есть бесплатная пицца.
Боссы понимают, что именно сотрудники делают основной доход компании и делают все, чтобы сотрудники были счастливы. За хорошими сотрудниками здесь гонки и когда хороший специалист ищет работу, он должен видеть, что обстановка в компании отличная и стоит того, чтобы в ней работать долго и счастливо.
На новый год компании обязательно делают какие-то подарки сотрудникам и вечеринки. Это как правило, которое мало кто нарушает. Просто более бедные (возможно жадные) компании сделают небольшую вечеринку и подарят карточки какого-то магазина или сети кафе на $5 - $50, а некоторые компании могут подарить каждому сотруднику по новому iPad, или телевизору. Сделать что-то пытаются все, но каждый делает в меру своих возможностей.
В России я регулярно чувствовал себя рабом, задача которого пахать за низкую зарплату, которую платит работодатель. В Канаде же я больше чувствую себя человеком.
Понравилось? Кликни Лайк, чтобы я знал, какой контент более интересен читателям. Заметку пока еще никто не лайкал и ты можешь быть первым
Здравствуй!
А как дела обстоят с iOS-разработчиками? Можно ли найти хорошую работу для iOS-разработчика?
Рад за тебя Миша)))
Для iOS программистов здесь тоже есть работа
Забавно, вчера как раз прочитал вашу похожую статью тех времен вы собирались из Ростова-на-Дону в Москву перебраться...=) Это сколько времени получается прошло?
Биржи труда есть какие-нибудь популярные в Канаде?
И что касается требований по опыту работы? Куда не посмотрю, везде большие сроки. Где же опыт набирать тогда?
Какой 1C? В России вообще компьютеров нет! В провинции используют абак, а в крупных городах пьяный медведь лапой костяшки на счётах двигает.
Михаил, вы как-то тоже увлекались разработкой под iOS. Как сейчас у вас с этим направлением?
Потихоньку начинаю осущесвтялть свои планы по переселению в Канаду :)
а сисадминов берут?)
Классная статья, продолжайте, пожалуйста, писать на тему "жизни программиста в Канаде". Очень нравится Ваш взгяд на вещи :)
Кто нужен в Канаде - это будет тема отдельной статьи.
Статью по переезду из Ростова - там в конце я написал, что готов переехать куда угодно, самовывоз из Ростова, но целью не была Москва. Это было лет 10 назад. Я после этого три года прожил в Питере и уже четыре с половиной в Канаде.
Как программист недавно приехавший в Канаду (Монреаль) и в данный момент находящийся в поиске работы могу добавить что процесс выбора сотрудника и приема на работу здесь может растянуться на несколько месяцев. Такого как у нас (Кишинев Молдова) позвонил по объяве пришел прошел интервью и тебе тут же сказали принят ты или нет точно нету.
Сначала очень много зависит от резюме, насколько оно правильно и легкочитабильно составлено зависит посмотрит на него хр манагер или нет. Если повезло и резюме заинтересовало вызывают на интервью. Как правило это несколько интервью: сначала ХР отдел, потом техники, потом могут идти какие то еще манагеры и какой нибудь начальник отдела на уровне СЕО (если фирма не особо крупная).
Обязательно требуется знание чем занимается фирма, обязательно надо показать свою крайнюю заинтересованность именно в этой фирме и объяснить почему. Правильно ответить на хитрые вопросы о зарплате и своих недостатках (достоинствах).
Мастхэв готовые и заранее продуманные ответы на стандартные вопросы:
Расскажите о себе?
Расскажите о вашем опыте работы?
Откуда узнали о нас?
Кем себя видите через 3-5 лет?
Расскажите о самом сложном своем проекте?
Расскажи о трудностях с которыми обычно встречаетесь в работе и как решаете?
Расскажите чем вы можете быть полезны нашей компании?
Какого уровня зарплату хотите?
Расскажите в какой фирме хотели бы работать?
Ну и так далее.
Всем успехов в поиске работы!
По поводу сложностей советую прочитать вот эту заметку http://www.canada-area.com/Blog.aspx?id=821.
А под .Net в Канаде требуеться?
Если да то что имено, Windows Forms, WPF, ASP.NET,
Я работаю в Украине на гос. предприятие, и тоже себя чувствую рабом, мало того что платят очень мало, так еще я разрабатываю три сайта, на полную их информацией, ремонтирую ПК, делаю плакаты , афиши и т.д. набираю отчеты(начальников), считаю в excele бухгалтерские отчеты. Но самое смешное когда я прихожу с утра на работу, мне говорят у тебя есть работа, а то если нет то мы тебе найдем.
Рад за Михаила . Но насчет России это конечно перебор, если брать маленькие города, то да преобладает 1с(я как понял вы работаете далеко не в маленьком городе), но в больших городах России есть много интересной работы(и это не только Питер и Москва), где предоставляют хорошие рабочие места, интересную работу и неплохие премиальные за неё. Скоро в вашем блоге реально можно будет прочитать, как в России медведь, выпивая валенком 3-4 бутылки водки на счетах сводит баланс, и уходит танцевать с матрёшкой. Могу сказать по нашей организации, мы тоже ищем хороших программистов, но найти не так просто. А если кому-то не нравиться свое рабочее место, то почему вы ещё на ней работаете? Уходите, меняйте жизнь к лучшему, всё в ваших руках.
На счет России Михаил сказал как есть. Не добавил и не убавил. Кроме Москвы и чуть-чуть Питера работы для программиста нет! То что есть не назовешь работой, это рабство. Люди сидят в кредитах и работают за еду.
Нет, ну конечно же преувеличение есть. Интересная работа все же иногда встречается и в глубинке. Далеко не всегда высокооплачиваемая, но интересная есть.
Высокооплачиваемой работы в глубинке нет. Нет даже нормально оплачиваемой. Программистам в глубинке платят жалкие гроши.
Мне 55 лет. Работаю до сих пор простым программистом.Правда в Москве. Раньше С++, теперь С# Без работы не оказывался. Рабом себя не чувствую и не чувствовал никогда. В том числе и работая в оборонке в СССР. Зарплата? Ну полагаю, вряд ли меньше чем у Вас в Канаде. Начал заниматься профессионально программированием в 40 лет. До этого это просто была некая побочная активность : типа проще сделать самому, чем объяснять что тебе надо. Причем начинал не с программиста, а с аникейщика.
Пару-тройку лет назад проводил тех интервью кандидатами из Москвы и других городов по телефону. Думал, что на подбор адекватных ребят потребуется неделя. Затратил три с лишним месяца. Вопросы были по С++ в рамках стандарта.
Так что когда платят гроши, надо просто вспомнить одну поговорку :"Если ты такой умный, то почему такой бедный"
PS. Статья про интерфейсы весьма прикольная. Не обижайтесь, но возникает ощущение, что Вы кроме своего блога ничего не читаете, иначе зачем тратить время на такой наивняк
Я очень рад, что у вас отличная работа и вы чувствуете себя отлично. Реально рад и хотелось бы, чтобы все себя ощущали на работе не рабами. Я просто больше сужу по Ростову, где я работал в компании, в которой платили людям от $100 до $200 долларов. В Питере и в Москве конечно же на много лучше.
Я трачу время, потому что меня спрашивали уже не в первый раз. Я же не для себя пишу
Ну в общем даже не знаю. Судя по интернету В Ростове-на-Дону можно найти работу от 30 тысяч. Для 1С предлагают даже трансфер в Москву c з.п до 150 и с оплатой проезда на собеседование. Насчет неинтересных проектов. За 10 лет не меняя место работы я участвовал в разработке систем управления движением самолетов С++Builder & C++ Unix ( США ), сбора данных от измерительных устройств для энергетической компании C++(Франция), авиастроении С++ Windows & Unix, С#, Asp.Net (США). Сейчас работаю в банковской сфере С# (российский банк). В фирму попал через опубликование резюме в интернете. Кстати, Вы не поверите, но если, я порекомендую кого-либо и его примут на работу, то мне фирма выплатит премию, доходящую иногда до 1500$ и выше. За 10 лет мне удалось заработать на этом всего лишь 300$ :(
Насчет статей. Хотите знать, что они стоят, попробуйте опубликовать их на Хабрахабре. Лично я, например, не рискну :) Кропать такие наивные статьи для совсем уж начинающих причем с довольно странными советами, конечно, никто не запрещает, но для Technical Arcitect это как-то несолидно, тем более при этом не предоставляя возможности ее комментировать читателям.
Сейчас наверно уже 30 тысяч платят и только программистам. Общался со знакомым недавно по инету и он как программист получает 18 тысяч, пашет 8 часов в день и именно пашет, а не просиживает зад.
То есть когда мне приходит письмо: "Миша объясни, чем отличаются интерфейсы от классов и нафиг они нужны, если у них нет кода", то я должен отвечать "извините, я тут крутой Technical Architect и мне не солидно писать такие простые статьи". А кто тогда может описывать простые вещи тем, кто хочет знать их? Начинающие должны сами себя учить? Немного не понимаю логики. Мне не позорно описать вещи, которые кто-то не понимает, простым языком.
Николаич о ситуации в России судит по интернету.
20 тысяч считается хорошая зарплата в 100 км от МКАД.
Мои одногруппники по уши сидят в кредитах и зарабатывают по 25 штук в месяц. Без выходных и праздников. В Москве за туже самую работу получали бы в 4-5 раз больше.Вам рассказать как легко молодому специалисту получить работу?
- Нет опыта - нет работы!
- Не нравится? - подыхай!
- Раб! Хам!
Мне возможно повезло найти в глубинке работу. Мне даже выбирать приходилось, а куда же мне лучше пойти работать.
Сейчас мне 22, работаю программистом 2 года в одной и той же фирме. Зарплата вполне устраивает для этого города.
При этом в офисе у нас гибкий график, я могу сам регулировать во сколько приходить и уходить с работы. Бесплатные обеды, есть игровая консоль, настольный футбол, настольный футбол, тренажер.
На работе просто приятно находится, часто засиживаюсь за интересными задачами, т.к. это оплачивается и всё необходимое в офисе есть.
При этом людей найти, которые соответствуют нужым параметрам довольно сложно. Всегда полно вакансий открыто. Если человек умеет программировать, то я думаю найти работу не должно быть проблемой.
Petrovichtim.
Я живу в 70км от МКАД.
Еще раз повторюсь. Я в 40 лет перешел на работу IT на должность аникейщика. Это было 1998, год кризиса. Ушел из НИИ будучи начальником отдела АСУТП. Чуть позже стал сисадмином в фирме на 70 компьютеров. Потом стал совмещать администрирование и разрабатывать систему продаж. Раб? Какой раб? Это же было чертовски интересно.
Работу находил по резюме. Чем я лучше Вас? Ничем. Наоборот - хуже, в России программист - работа для молодых. Вокруг меня сидят молодые ребята, которые начинают с того, чем я, пожалуй, закончу. Ныть не надо. 20 лет назад я с трудом достал книжку Страструпа, а сейчас море информации в интернете. Я не знаю, в какие Вы фирмы обращались, но опыт это еще не главное. Как то раз я зарубил человек 15 на собеседовании. Проджект-менеджер заподозрил меня в том, что я задаю неподъемные вопросы. И тут пришел только что окончивший институт, молодой человек, который легко ответил на все мои вопросы.Причем в присутствии проджект-менеджера я его спросил, сложные ли были вопросы. В ответ - нет, это базовый уровень В отзыве я написал, что уровень кандидата оценить нем могу, могу только утверждать что его уровень не ниже моего и рекомендую его на Senior Developer. Через некоторое время спрашиваю, взяли ли кандидата на работу.
- Нет.
- Почему?!!!
- Когда сделали предложение, выяснилось что он уже нашел более выгодное предложение.
Вот так.
Иногда читаешь резюме, и думаешь как с ним разговаривать. И сертификаты, и опыт работы, такой что мне не снилось. Весь в предвкушении, что быстренько закончим с рутиной и пообщаемся просто как профессионалы. А в результате задаешь элементарный вопрос - типа расскажите своими словами или на примере что такое полиморфизм и перечислите ключевые слова в языке, которые предназначены для его поддержки. И после понимаешь, что про паттерны проектирования, про DI и IoC прочее спрашивать бесполезно. Но 30 минут все же продолжаешь спрашивать все более убеждаясь как все плохо и удивляясь, почему не опыт работы, ни сертификаты ни чему не научили.
Даже в 100 километровой зоне от МКАД есть выбор работы. Не нравится работодатель, всегда можно найти нового. В более дальних городах выбор хорошей работы очень маленький и все меньше народу может найти достойное место.
А зачем продолжаете 30 минут разговаривать с человеком, который не понимает полиморфизма? Мне кажется лучше просто сразу сказать человеку честно в глаза, что он не подходит, чем издеваться над его купленными сертификатами. Кстати, я бы давал людям просто небольшое задание. У нас в компании так и делают, потому что это лучше. Есть люди, которые знают патерны, но просто никогда их не применяют. Я знаю на работе одного такого человека, который расскажет тебе базовые патерны, но если посмотреть на его код, то это методы размером с два 20 дюймовых экрана в длинну и огромное количество IF. Так что знать - это хорошо, а уметь и любить пользоваться - это на много важнее.
Михаил,
Моя жена (не программист) со средне техническим образованием только что уволилась с работы с должности начальника цеха небольшой фирмы, потому что ей платили только 40 тысяч при все увеличивавшемся объеме работ. В 2000 году с госпредприятия она ушла на должность кладовщицы. На последних трех работах ниже начальника цеха не опускалась. Ей 46 лет и сейчас она получает высшее экономическое образование ( 3 курс). Считает, что знаний не хватает.
Насчет "Миша объясни, чем отличаются интерфейсы ...", я бы посоветовал ссылки на литературу и при этом дал бы совет задуматься, а не стоит ли сменить специальность. Во-первых, это азы, а во-вторых, о каком программировании можно говорить, если человек не может найти информацию в интернете и при этом весьма из достаточно авторитетных источников.
Извините, Ваш вариант весьма наивен, что то вроде диснеевских мультфильмов, своеобразно адаптирующих классические произведения для детей дошкольного возраста. Эти дети вырастут, но боюсь, скорее всего никогда не узнают, что на самом деле Русалочка ради любимого пожертвовала собой и в награду обрела бессмертную душу.
Михаил.
Про 30 минут. Вы знаете иногда людей просто клинит. И им надо просто дать отойти. А во-вторых есть определенный регламент. Бывает так, что они применяет полиморфизм сплошь и рядом, но при этом просто не сопоставляет термин и код. Что касается заданий, то по маленькому Вы ничего не определите. К тому же адекватное задание довольно трудно подобрать. А большое. Неохота на него тратить время, во-первых, во-вторых в России профессионал может просто уйти, либо потребовать оплатить работу :)
Уверяю, Вас, что часовое собеседование даже по телефону, даже при этом при наличии доступа к интернету у кандидата, сильно делу не поможет. Стук клавиатуры хорошо слышен по телефону :) Один раз я интервьюировал кандидата из Армении. Когда он понял, что меня интересует не его опыт, а его знания он заявил, что сейчас не готов и хотел бы его перенести.Я ответил, что без проблем, пускай договорится Эй-чаром. Больше я нем не слышал
Я реально очень рад за вас и вашу жену, что у вас отличная работа. А на счет статей - я их пишу, потому что меня спрашивают или мне что-то интересно. В данном случае был вопрос в Facebook-е. Я пишу статьи не для того, чтобы "специалисты заценили".
Привет, Михаил!
Не обращайте внимания на Николаича, он видимо злой. Наверное не хочет, чтобы новичкам все рассказывали, а то у него конкурентов много появится). Это конечно шутка, но в каждой...
Михаил, скажите пожалуйста как обстоят дела у C++ программистов в Канаде?
Я наверно просто в другой России живу. Нормальная работа - это когда тебе нормально платят. Нормально это когда тебе хватает денег на покупку жилья, машины и содержания троих детей. Нигде в России, кроме Питера и Москвы таких денег программистам не платят! Выбор между нормальными работами существует только в этих обозначенных городах. Расскажите мне бывшему школьному учителю, который сразу после института в 2010 году зарабатывал 6 тысяч рублей в месяц, что в России нет РАБСТВА! Расскажите моим старушкам соседкам с пенсией 9000 рублей, что они люди и что они нужны нашему государству! Расскажите матерям одиночкам, получающим 100 рублей пособия на детей! Очень много людей в России на положении крепостных! Знаете сколько стоит билет до Москвы из Улан-Удэ? Больше чем половина месячной зарплаты 80% населения! И это на поезде, а вот на самолете те же 15 тысяч - это хорошая месячная зарплата! Моя одноклассница с высшим образованием работает юристом за 9000 рублей в гос. конторе. А почему? НЕТ РАБОТЫ! В России нет выбора! Только бежать, а если ты с семьей и детьми, сиди и считай копейки до конца жизни. И в поте лица, не зная усталости, бегай по двум трем работам.
Вопрос следующий, нужны ли в Канаде Питонисты?
На счет питонистоа не знаю, меня этот язык особо не интересовал
Прочитал недавно, что найти работу в Канаде программистом удаленно (из России) нереально. То есть надо сначала как-то иммигрировать (но cap всегда reached), а потом искать работу. Это правда?
К сожалению да, очень сложно найти работу удаленно, я бы даже сказал, практически нереально. Можно попытаться устроится в российские филиалы канадских компаний, но таких тоже очень мло. Иммигрировать вроде бы не так сложно. Четыре года назад процесс был легким и занимал всего 9 месяцев.
Здравствуйте, Михаил!
Это не столько комментарий, сколько вопрос.
Я программист php, примерно mid. Подскажите пожалуйста на каком сайте можно искать работу. Хочу переехать в Торонто, а знакомых в Канаде нет, поэтому есть определённый страх или множество вопросов. )) Если Вам не тяжело, могли бы вы чуть-чуть проконсультировать по вопросу иммиграции? Вот мой e-mail: taras_forever@mail.ru
С уважением, Станислав Тарасенко.
P.S. Буду очень рад знакомству и вашему ответу.
Про поиск работы в Канаде и иммиграцию можно почитать здесь www.canada-area.com, там полно информации. Но сразу же говорю, что удаленно скорей всего найти не получиться, надо сначала выехать в Канаду, а потом искать работу
Здравствуйте. Мне 20. Получил высшее в Англии по специальности Computer Games Programming. Владею немного навыками JS и PHP, но в основном работаю с C++ и C#. Имею опыт работы, к сожалению, только по веб дизайну. Хотел бы заниматься играми. Каковы шансы могут быть в Канаде для меня? Английский знаю.
Скажите а Java программисты или Android - разработчики востребованые в Канаде ?
Здравствуйте! Мой муж developer C++. Мы сейчас живем в Болгарии, нам выслали сертификат отбора Квебека, который мы ждали почти 5 лет. Хочу спросить про уровень зарплат в отрасли, если вы в курсе. И можно ли прожить на зарплату программиста middl-класса в Монреале семье из 4-х человек. У нас 2 дочки, мы попробовали пожить во Франции, нам не понравилось там, вернулись в Болгарию. Теперь будем подавать документы на Федеральный этап в Канаду. Но хотелось бы все знать попродробнее.
В Квебеке - без проблем. Там работы для программистов достаточно много, зарплаты очень даже достойные и расходы не высокие. По ценам на жилье дешевле Торонто или Ванкувера.
Привет!
Я студентка Centennial college (Торонто), изучаю Software engineering. На данный момент взвешиваю все за и против Co-OP (ищу работу по ко-оп но не могу найти, никто из работодателей не перезванивает).
Вопросы:
Как считаешь следует ли идти на ко-оп в любом случае?
Где искать работу программиста?
C чего начать юному программисту?
Спасибо!
В Канаде Co-Op один из реальных способов получить пристижную работу. В любом случае сложно найти что-то студенту, даже в Co-op, но если ты даже его найти не можешь, то что говорить о поленоценном рабочем дне. Где искать работу? Опытные программисты в основном ищут через linkedin, а без опыта даже не знаю где. Можно попробовать через биржи и через Welcome Center, у них бывают позиции для тех, у кого минимальный опыт.
Здравствуйте,Михаил
Ваш радужный пост о работе в Канаде датирован 2013 годом... А,как сейчас там с работой для иностранцев?Насколько новости в России вещают,Норвегия и Канада относятся к России наиболее одиозно(даже,США добрее)))Это не помешает найти работу российским программистам?
Судьба у меня как у Николаича из данного форума - до 40 лет дожил "программистом"1С(читай:аникейщиком на побегушках у бухгалтеров),сейчас перескочил на с++ и QT,занимаюсь измерительной аппаратурой промышленного научного и военного назначения.Живу в Москве,сижу на полных бобах(не платят,почти ничего,работаю,лишь,для приобретения опыта,поскольку такового в нормальном программировании нет,а,здесь его можно получить быстро)
До Канады и прочей заграницы я еще не дорос,конечно,но,не исключаю,что,рассмотрю данный вопрос через несколько лет.
Недавно прочитал,что,в Канаде мигранты на "низовых"(т.е. неквалифицированных работах - дворники уборщицы грузчики и пр.) получают,в среднем,2000$. Сколько же получают программисты????Я уверен,что,в Канаде разница между квалифицированным специалистом и рабочим должна быть колоссальной! Только в России инженер на военном заводе может получать меньше грузчика в супермаркете...)))))
PS: я не спрашиваю,сколько получаете Вы лично:),спрашиваю про средний порядок зарплат десктопного программиста и веб - программиста,чтобы сравнить с московскими уровнями и понять,прав ли Николаич)))
Да ничего за это время не изменилось.
Здравствуйте, скажите в Канаде востребованы SCCM и AD админы ?.
Точно не знаю, но в чистом виде скорей всего не очень. В большинстве случаев нужны на все руки админы, а не узкие специалисты
Здравствуйте! Спасибо за статью, очень полезная информация. Меня интересует такой вопрос: возможно ли программисту с большим опытом работы,со знанием английского, хорошему специалисту найти в удалёнке работу с хорошей зарплатой в Канаде? Буду очень благодарна за ответ.
На сколько я знаю, канадские компании с удаленными программистами не связываются
Спасибо!
Недавно Samsung объявил о появлении своего телефона с использованием гибкого дисплея и превратил телефон почему-то в лопату, загнув бортики. А вот LS оказалась умнее и они загнули трубку в другую сторону, что хотя бы немного имеет смысл:
Хотите найти еще что-то интересное почитать? Можно попробовать отфильтровать заметки на блоге по категориям.
Программист, автор нескольких книг серии глазами хакера и просто блогер. Интересуюсь безопасностью, хотя хакером себя не считаю
Copyright © 2024 Михаил Флёнов. Тираж 1 штука. Отпечатано на ноутбуке. А за права отвечаю, или постараюсь.
А здесь еще и копирайт поставлю: Professional Web Development.
