Ли не совсем Янг

На неделе было очередное собеседование с Ли Янг. На звонок присоединился далеко не Янг и не похожий на Ли кандидат. Второй раз за месяц фамилия не совпадает с внешним видом и я сразу решил сообщить кандидату, что несмотря на то, что на собеседование выделен час, оно реально будет 30 минут или может чуть больше. Просто очень сильное подозрение было, что мне пол часа хватит, и сидеть целый час не хотелось. И реально хватило. 

После долгих приветственных слов я задаю первый вопрос по резюме:

- У тебя написано, что ты на текущей работе работал над Pipeline и ускорил деплой на 35%. Как ты добился такого впечатляющего ускорения?

- Я не помню, кажется я сделал… (тут что-то непонятное, что-то он там делал) нет, я создал новый пайплан… (тут снова что-то непонятное, что-он делал),а вспомнил, я убрал интеграционные тесты из release pipeline

То, что он убрал интеграционные тесты из релизного Pipeline - возможно даже норм. 

А вы тоже не помните, что вы делали на текущей работе? Причем это не 10 лет назад, на текущей работе он с 2024-го года, то есть всего два года проработал. Мозг - очень интересная штука. Ну ладно не помнить детали, но хотя бы общее понимание должно оставаться в памяти за последние два года. 

Если он реально забывает, что делал в последние два года, то ему скорей всего тяжело в работе, постоянно нужно заново решать проблемы, которые уже решал. Ничего не утверждаю, но у меня подозрение, что кто-то в его команде действительно работал над pipeline и действительно повысил производительность на 35%, а наш кандидат просто хотел себе приписать достижение, но не подумал, что кто-то может задать вопросы.

---

Понравилось? Кликни Лайк, чтобы я знал, какой контент более интересен читателям. Заметку пока еще никто не лайкал и ты можешь быть первым