Блог

Я подключился к telmax более года назад, и цена тогда составляла 60 долларов. После этого было несколько рекламных программ, когда можно было подключиться за 30 долларов на три месяца и после этого цена должна подняться до 60. Обидно, я этой скидкой не мог воспользоваться, потому что она была только для новых клиентов, а у меня была контракт на год. 

Дополнительные бонусы у джуниор Web Дизайнера: 

Кто не знал, я делаю игры. Я не особо играю, но иногда делаю что-то. Мои игры можно найти здесь. Все бесплатные, только у Crazy Blocks Puzzle for macOS базовая игра доступна бесплатно, но за более большое поле или возможность переворачивать блоки нужно заплатить копеечку.

Начальник знакомого работает в отделе кадров. Сегодня срочно вызвали на совещание. Вернулся поздно и ничего не объяснил. Сказал лишь собирать вещи и бежать в Linkedin обновлять резюме и запасаться продуктами на несколько месяцев. Сейчас едем куда-то далеко за город. Не знаю что происходит, но мне кажется началось...

Уже не первый раз слышу очень хорошее утверждение: Не стоит бояться, что ИИ лишит вас работы. Стоит бояться, что люди умеющие использовать ИИ лишат вас работы. Сейчас это услышал на митинге, это сказал один из VP. 

8 лет в ИТ и синьор программист с Шестизначной зарплатой. 6 знаков в наше время это 100000, а столько у меня мидлы получают. Так что в современном мире хвастаться 6-тизначной зарплатой уже не модно. Нужно чуть больше информации. 

У нас на работе уже два года пытаются протолкнуть ИИ, много разговоров, но лично я пока не вижу повышения производительности. Хотелось бы увидеть хоть какие-то метрики, что код начали писать быстрее, но пока вижу всё ту же производительность, что и раньше. Не появился ещё 10х ИИ инженер, который бы генерировал код и опозорил всех своих коллег своей нереальной производительностью. 

За неделю мне попалось несколько постов, где дают противоречивые рекомендации. Одни говорят, нужно давать вилки, другие говорят, что нужно говорить конкретные цифры. 

Кандидаты уже давно используют ChatGPT для прохождения собеседования. Я несколько раз видел, как кандидаты бегают глазами от монитора к монитору. У нас собеседование происходит удалённо и мы просим расшарить экран при решении задачи, но очень заметно, как фокус пропадает и убегает на другой экран. В таких случаях уж лучше используйте отдельный ноут с отдельной клавиатурой, чтобы хоть мышка не убегала. Правда нужно ещё что-то с глазами делать, вырабатывать какое-то косоглазие, чтобы один глаз смотрел на один монитор, а другой глаз на другой монитор.